Свердловский бизнес назвал главные риски 2026 года: налоги пугают больше, чем проблемы с кадрами

Представители бизнес-сообщества Свердловской области опасаются за судьбу своих предприятий из-за налоговых нововведений, которые вступили в силу с 2026 года. Плательщикам упрощенки придётся дополнительно перечислять в бюджет 5% НДС, если их доход варьируется в диапазоне 20-60 млн рублей. Причем, в зачет идет работа компаний в 2025 году.

По словам Уполномоченного по защите прав предпринимателей Свердловской области Елены Артюх, в настоящее время идет процесс донастройки нововведений на федеральном уровне. Бизнес-омбудсмен уже несколько раз поднимала вопрос о корректировке налогового законодательства, в частности, чтобы учет доходности «упрощенщиков» для последующей уплаты НДС начали не по итогам 2025 года, а на основе показателей текущего года. Кроме того, прорабатывается вопрос, чтобы переходный период в налоговой реформе продлился не один год, а три.

Несколькими днями ранее Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (СОСПП) представил итоги опроса руководителей компаний региона. Результаты исследования фиксируют рост пессимизма: 55% респондентов оценивают экономическую ситуацию негативно. Примечательно, что впервые за долгие годы крупный бизнес чувствует себя хуже, чем малый и средний сегменты.

Главным вызовом предстоящего периода предприниматели называют именно фискальную реформу. По данным СОСПП, 80% организаций не готовы к изменениям налогового законодательства. Около 40% респондентов заявили, что из-за роста налога на прибыль и расширения НДС им придется пересматривать бизнес-модели и поднимать цены.

Адаптируясь к высокой ключевой ставке и инфляции издержек, компании перешли в режим жесткой экономии. 42,8% предприятий в 2025 году занимались снижением операционных расходов. Однако, как отмечают в СОСПП, бизнес старается не перекладывать проблемы на плечи сотрудников.

По данным вице-президента СОСПП Александра Породнова, которого цитирует DK.RU, 20% компаний оптимизировали штат, но только каждая десятая сокращала социальные программы. Это говорит о том, что люди для бизнеса – ценнейший ресурс и последнее, на чем будут экономить.

В топ-3 рисков на 2026 год вошли: увеличение налоговой нагрузки (60,7%), падение спроса и рост себестоимости. При этом острая фаза кадрового кризиса, по мнению респондентов, пройдена: об ухудшении ситуации с персоналом сообщили 32% опрошенных против 42% годом ранее.