еще
+0
| Чт, 5 марта
Спрос на работников в сельском хозяйстве Свердловской области вырос вдвое
Работодатели в сельском хозяйстве Свердловской области заманивают работников жильем, питанием и прочими бонусами
Конкуренция за кадры в сельскохозяйственном комплексе Свердловской области постепенно выходит на уровень, сопоставимый с тем, что происходило в предыдущие годы в промышленности. Только за прошлый год число вакансий в сельскохозяйственных предприятиях региона выросло вдвое. При этом активно себя ведут и соискатели – частота откликов выросла в 2,1 раза.
Среднее зарплатное предложение растет, пусть и не опережающими темпами, но довольно уверенно – за прошлый год средняя предлагаемая зарплата выросла на 10%, до 62,6 тыс. рублей. Однако для создания более конкурентных условий работодатели в сельскохозяйственной отрасли готовы предлагать и ряд других бонусов. Такие данные озвучивают аналитики сервиса «Авито. Работа».
Самый большой рост вакансий заметен в категории работников теплиц – 2,2 раза, также почти вдвое стало больше требоваться скотников и машинистов спецтехники. Соискатели активно ищут работу агрономом и овощеводом. Помимо основной зарплаты работодатели предлагают жилье или компенсацию аренды, питание, корпоративный транспорт, обучение и помощь с переездом.
Условия для работников в целом сильно отличаются по территориям и/или сферы деятельности. Например, в Балтыме трактористу готовы платить до 100 тыс. рублей и предоставлять жилье. В Богдановическом районе оператор машинного доения коров может получать от 2 до 3,5 тыс. рублей за смену при графике 4/2; в Камышлове переборщик картофеля может получать по 2-4 тыс. рублей за смену. Газосварщику в Каменск-Уральском районе обещают от 50 тыс. рублей, компенсацию жилья, питания и доставку на работу. А агроном с опытом от трех лет на предприятии по выращиванию клубники в Ревдинском районе может рассчитывать на уровень доходов от 60 до 200 тыс. рублей в месяц, с учетом премий.
«Агропромышленный комплекс региона будет по-прежнему нуждаться в кадрах различной специализации. В Свердловской области спрос на специалистов с профильным образованием и навыками работы с современными технологиями в АПК сохранится на высоком уровне», – уверена региональный представитель сервиса «Авито. Работа» на Урале Елизавета Чурина.
Поделиться
0
0
