еще
+0
| Ср, 25 марта
В свердловских муниципальных больницах начались тимбилдинги
Фото: пресс-служба Минздрава Свердловской области
В муниципальных больницах Свердловской области начались тренинги по командообразованию. Пионером медицинского тимбилдинга стал коллектив Североуральской центральной городской больницы. В мероприятии приняло участие 40 человек, в том числе 25 управленцев и 15 медиков, сообщили в пресс-службе регионального Минздрава.
«Работая в группах, они обсуждали текущую ситуацию в медорганизации, анализировали проблемные аспекты, порой спорили, и в этих дискуссиях прорисовывались основные "точки роста". В числе факторов, препятствующих развитию больницы, называли отсутствие взаимодействия и обмена информацией между коллегами, нехватку финансирования, несовершенство компьютерных программ, дефицит кадров, профессиональное выгорание, большое количество отчётов, недопонимание целей и задач, поставленных руководством», – пояснили в ведомстве.
Тренинг в Североуральской ЦГБ стал пилотным проектом Регионального кадрового центра, действующего на базе Уральского института управлением здравоохранения им. Блохина. По словам директора института Лены Низаевой, для организаторов важно, чтобы «проблемы превращались в конкретные решения», а информация, озвученная сотрудниками больницы, будет систематизирована и проанализирована. Сами участники тимбилдинга говорят, что взглянули на работу больницы в целом, а отдельных подразделений – под другим углом, и наладили более четкое взаимодействие.
Отметим, что в декабре в этой больнице произошла смена руководства. Вместо прежнего главврача Владимира Манькова медицинское учреждение возглавил 46-летний выходец из Оренбургской области Алексей Путинцев, перед которым руководство области поставило задачу «зарабатывать и тратить средства на развитие и внедрение новых технологий».
Поделиться
0
0
