Резидент парка «Богословский» из Китая месяцами не платил зарплату жителям Краснотурьинска

Прокуратура Краснотурьинска в ходе проверки выявила грубые нарушения трудового законодательства в деятельности ООО «ЛесКом Развитие». Руководство предприятия оставило без выплат более сотни сотрудников.

Как установило надзорное ведомство, проблемы с выплатой заработной платы начались еще в апреле 2024 года. В общей сложности, пострадали 105 работников компании. После вмешательства прокурора руководство компании частично погасило задолженность, выплатив сотрудникам более 463 тыс. рублей. В отношении организации возбуждено дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (несвоевременная выплата зарплаты). Материалы переданы для рассмотрения в Государственную инспекцию труда. Самым серьезным последствием для руководства стало возбуждение уголовного дела по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).

Материалы прокурорской проверки послужили основанием для дачи уголовно-правовой оценки действиям ответственных лиц. На данный момент расследование дела находится под личным контролем прокурора города. Силовики продолжают работу по полному погашению долгов перед коллективом предприятия.

Компания «ЛесКом Развитие» стала известна в Свердловской области после получения статуса резидента индустриального парка «Богословский». Основным владельцем юрлица называлась китайская деревообрабатывающая компания «Цзяхэ». Они запустили в Краснотурьинске производство палочек для мороженого. За сутки компания в пиковых случаях выпускала до 18 тонн палочек. Вся продукция шла на экспорт в Поднебесную.

Власти Свердловской области отмечали, что «ЛесКом Развитие» – это структурное подразделение китайской компании Kingsun Development Co, занимающей 7% мирового рынка по производству палочек для мороженого.

Проблемы начались весной текущего года. Более сотни работников вывели в простой и перестали платить им зарплату. Позже представители инвестора заявили, что идет процесс продажи актива новому собственнику, который рассчитается с долгами. Но в итоге китайская компания вывезла продукцию и оставила так и не сокращенных по закону сотрудников без полагающихся выплат.