еще
+0
| Ср, 11 ноября
Более 20 топ-работодателей региона ищут кадры на форуме «Включай себя» в Екатеринбурге
В Свердловской области стартовал кадровый форум для представителей креативных индустрий // Фото: СОФПП
Сегодня в городском молодежном кластере начал работу крупнейший на Урале кадровый форум «Включай себя». Он направлен на поддержку профессионального развития молодежи и творческих специалистов. Здесь собрались представители ведущих игроков рынка труда в сфере креативных индустрий.
Как отметил министр экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области Андрей Антипов, креативная индустрия в регионе демонстрирует мощный рост и занимает весомое место в экономике – её вклад оценивается примерно в 120 млрд рублей (около 3%).
«Креативная индустрия – это та отрасль, которая в самые непростые времена позволяет найти новые решения, приносящие жизнь на территории и в наши города. Мы видим, что сектор активно прирастает, и наша задача – поддерживать это направление, помогая развиваться и бизнесу, и кадрам», – подчеркнул министр.
Форум «Включай себя» проводится уже во второй раз и выступает эффективным агрегатором вакансий и проектов. По словам директора Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства (СОФПП) Валерия Пиличева, на площадке созданы все условия для прямого диалога соискателей и бизнеса.
«Мы стремимся собрать взаимно заинтересованную аудиторию. В этом году у нас более 1500 соискателей и 20 компаний-партнеров, которые выберут наиболее интересных для себя кадров. Работодатели региона предлагают вакансии в сферах IT, медиа, дизайна, моды и гастроиндустрии, выбирая наиболее перспективных специалистов», – констатировал глава СОФПП.
Деловая программа форума насыщена дискуссиями о трансформации рынка труда и востребованных компетенциях. Перед участниками выступают эксперты из ведущих учебных и карьерных центров страны, включая Высшую школу экономики, УрФУ, hh. ru и Международную школу маркетинга и креатива Mads. Форум проводится в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», помогая уральской молодежи находить интересную работу, а региональному бизнесу – закрывать потребность в квалифицированных кадрах.
Поделиться
0
0



