В Североуральске Свердловской области промышленники тестируют потенциал работников из Индии. Глава муниципалитета Светлана Миронова на своей странице в соцсетях рассказала, что руководство СУБР приняло решение о привлечении индийских мигрантов на подземные работы, где у предприятия есть более 200 вакансий. Как сообщили «Сигнал Урал» в пресс-службе СУБР, пока в планах две группы из 100 иностранных специалистов.


«Над адаптацией жителей Индии к Североуральску работает целая команда. В нее помимо кадровых специалистов и управленцев СУБРа привлечены профессиональные индологи (специалисты по культуре Индии) и переводчики. Но главное – опытные лидеры индийской общины, уже участвовавшие в проектах привлечения индусов для крупных российских предприятий. В подготовку входит и учет культурных особенностей, и разъяснение – что можно, а что нельзя делать, приехав в Россию. Для этого проводятся занятия, выпущены специальные памятки и ролики», – рассказала Светлана Миронова.

Глава города подчеркнула, что решение это обсуждалось с рабочим советом, молодежным советом и советом ветеранов предприятия. В качестве ознакомительного мероприятия гости из Индии провели кулинарный мастер-класс.


Отметим, что, по данным «Сигнал Урал», к опыту североуральцев присматривается и другой крупный бизнес. В свете изменения миграционной политики трудовые мигранты из стран СНГ становятся менее востребованными, поэтому их нужно заменять выходцами из других регионов. Индийские мигранты все чаще приезжают на работы на промышленные предприятия России. С прошлого года обсуждается размещение в Екатеринбурге генерального консульства Индии, в том числе, для развития делового сотрудничества. Ранее в Свердловской области обсуждался вариант привлечения мигрантов из Шри-Ланки. Большой рост спроса в разных регионах фиксируется на работников из Северной Кореи.  

Иконка комментария

0

0

Необходимо авторизоваться